des travailleurs interrogés pensent à leurs besoins financiers au travail3
Effectuez les paiements rapides et simples dont vos travailleurs ont besoin aujourd’hui
En ces temps difficiles, les travailleurs ont souvent besoin d’un accès immédiat à leurs salaires, même entre deux cycles de paie. L’incertitude financière et le stress peuvent avoir un impact non seulement sur le bien-être des travailleurs, mais aussi sur leur productivité et leur efficacité2.
rapportent que les inquiétudes liées à leurs besoins financiers ont un impact sur leur santé3
veulent avoir accès aux salaires gagnés entre les périodes de paie3
Visa Direct peut vous aider à payer vos employés lorsqu’ils en ont besoin
Visa Direct est une capacité de paiement en temps réel1 qui permet aux solutions Earned Wage Access (EWA) d’envoyer des paiements sur le réseau Visa global. En collaboration avec un fournisseur de solutions Visa Direct, vous pouvez mettre en œuvre une solution différenciée pour vos employés et votre entreprise :
Payer les employés peu importe où ils se trouvent
Envoyez des fonds vers plus de trois milliards de cartes de débit et de cartes prépayées rechargeables, y compris près de deux milliards en temps réel1.
De meilleures expériences de paiement
Créez des expériences de paiement rapides, simples et connectées, accessibles 24 heures sur 24, chaque jour.
Rationaliser et simplifier les opérations de paye
Remplacez les moyens de paiement dépassés par des paiements numériques rapides à grande échelle grâce au point de connexion unique de Visa Direct.
La sécurité et la fiabilité de Visa
Accédez à un réseau et à des solutions en matière de risque dignes de confiance, qui contribuent à assurer que les fonds et les informations sont gérés en toute sécurité.
La solution : Earned Wage Access
Pour répondre aux besoins de leurs employés, de nombreux employeurs offrent désormais un accès en temps réel1 aux salaires. Les solutions Earned Wage Access (EWA) permettent aux employés d’accéder à leur salaire gagné entre les cycles de paie mensuels ou bimensuels traditionnels, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés.
L’accès aux salaires à la demande peut être un outil important et aider les employés à mieux gérer leurs besoins financiers. C’est aussi un atout à la fois pour les employés et leurs employeurs :
Pour les employés
- Aider à mieux gérer les besoins financiers
- Aider à réduire le stress lié aux besoins financiers
- Réduire la dépendance sur les prêts sur salaire coûteux
Pour les employeurs
- Contribuer à accroître la satisfaction et l’engagement des travailleurs
- Promouvoir l’augmentation de la productivité et la réduction de l’absentéisme
- Aider à attirer et fidéliser les employés dévoués
Découvrez comment les solutions EWA peuvent être utiles à vos employés et votre entreprise
Découvrir comment les solutions EWA peuvent aider à améliorer le bien-être des employés
Une récente étude de Visa révèle l’impact de la solution Earned Wage Access sur le bien-être, la satisfaction et la productivité des employés.
Consulter les ressources à disposition pour la santé financière de vos employés
Une solution EWA peut faire partie d’un programme visant à soutenir le bien-être financier de votre employé et offrir des avantages.
Voir comment ZayZoon rend possible les solutions EWA
ZayZoon est un fournisseur de solutions EWA Visa Direct certifié. Consultez l’étude de cas EWA pour en savoir plus.
- 1 La disponibilité réelle des fonds varie en fonction de l’établissement financier bénéficiaire, du type de compte bénéficiaire et de la région, et selon que la transaction est domestique ou transfrontalière.
- 2 Forbes : Un accès anticipé aux salaires, un avantage très prisé, une solution qui ne coûte rien ou presque aux employeurs (avril 2019).
- 3 Enquête sur les préférences Earned Wage Access (avril 2019). Commandée par Visa et réalisée par Ask Your Target Market (AYTM) auprès de 1 000 employés à travers les États-Unis.
- 4 L’information sur les fournisseurs de solutions référencés est fournie à des fins d’informations seulement ; elle peut ne pas inclure tous les fournisseurs de solutions Visa Direct et est fondée sur l’information fournie par chaque fournisseur de solutions. Visa n’est pas responsable de l’exactitude de ces informations. L’ensemble des noms de marque et des logos appartiennent à leurs propriétaires respectifs et sont utilisés à des fins d’identification uniquement, et n’impliquent pas l’approbation du produit.